De Participatiewet is oersaai

Professionals-Qlub-de-participatiewet-is-oersaai3

Sociale zekerheid en wetgeving saai? Niet als het aan Willem Ketel ligt. Deze ondernemer ziet de Participatiewet als hét sluitstuk van de sociale zekerheid. Als een wet die vraagt om ‘education permanente’. Is dat saai, continue studeren? Niet als bijscholing via kennisdeling en ‘speelse nieuwe leermethodes’ verloopt.

Willem: ‘Iedereen die kan werken, maar daarbij ondersteuning nodig heeft, valt sinds 2015 onder de Participatiewet. Een wet die de Wwb, de WSW en een groot deel van de Wajong vervangt. Handig, maar voor velen ook een lastig terrein. De wet is immers aan tal van maatschappelijke ontwikkelingen onderhevig. Kennis is hierin macht. De macht om zoveel mogelijk voor je klant te kunnen betekenen. En om in jouw vakgebied ‘on top of the game’ te blijven.’

Nieuwe vorm van kennisoptimalisatie

Maar, een duik in stoffige wetboeken, die neemt Willem niet graag. Hij gaat liever voor een nieuwe vorm van kennisoptimalisatie: ‘In deze tijd staat e-learning centraal. De uitgelezen kans om een wet die vrij ingewikkeld en droog is op te leuken.’ Dat kan volgens Willem onder meer met filmpjes, e-colleges en testjes: ‘Een wet wordt pas echt leuk wanneer je ermee kunt spelen. E-learning biedt daarvoor de ultieme gelegenheid.’

Verbreed je horizon

Een tweede boeiende manier van kennisoptimalisatie is volgens Willem kennisdeling: ‘Ga met collega’s in gesprek, voer discussies en deel kennis. Dat kan op kantoor, in de kroeg of op een discussieforum.’ Die laatste mogelijkheid trekt het gesprek volgens Willem landelijk breed: ‘Grenzeloos kun je elkaar online cases uit de praktijk voorleggen. Wie weet vonden ze in Zeeland allang het antwoord op die vraag uit Zuid-Holland. Verbreed je horizon. Ga online in gesprek met collega’s. Leer, speel en bewandel jouw route naar succes!’


Klik hier voor meer informatie over onze (VR) trainingen.

Benieuwd naar de mogelijkheden van een VR training voor het sociaal domein?

* verplichte velden
« terug naar Blog